Agent de Talents...

... concrètement qu'est-ce qu'un Agent de Talents ?

Chez HOOZ nous ne sommes pas des chasseurs de têtes, mais des chasseurs de jobs pour chaque Talent que nous avons sélectionné et que nous accompagnons dans la durée.

… mais encore ?

Nous sommes libres et indépendants, car totalement affranchis d'engagements contractuels, de cahiers des charges, de contraintes de temps.

… avec mon agent, comment allons nous fonctionner ?

Avec notre méthode, nous partons du Talent, nous l'accompagnons et le coachons dans la durée, pour définir son projet de vie professionnelle.

Nos échanges en "off" sont fréquents et transparents.

… comment se passent les rencontres avec les Entreprises ?

Nous activons notre réseau pour obtenir des RDV avec des dirigeants d'Entreprises que nous avons ciblés ensemble.

Ce n'est pas un entretien de recrutement, mais un RDV d'échange en mode "réseau".

… cela veut dire que les interlocuteurs que je rencontrerai n'auront pas nécessairement de poste à me proposer tout de suite ?

En effet, nous pensons que la transformation des organisations passe par les hommes et les femmes. Nous initions la bonne rencontre, qui va faire naître une réflexion partagée.

Le moment venu, de cette rencontre naîtra un projet construit avec et autour du Talent.

… comment suis-je certain, que l'Entreprise que j'ai rencontrée pensera à moi ?

Chez HOOZ, le réseau est une seconde nature.

Nous suivons chaque Talent, comme chaque interlocuteur client, avec l'obsession de leur apporter le bon niveau d'informations, qui leur permettra de transformer une belle rencontre professionnelle en une histoire professionnelle commune.

… et à qui cela s'adresse ?

HOOZ intervient sur le marché des cadres dirigeants.

Nous souhaitons apporter une alternative aux Talents comme aux Entreprises, dans un marché "caché" ou les mises en relation sont souvent très complexes.

 

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