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HOOZ connecte les Entreprises aux Talents de son réseau

HOOZ transforme l’expérience du recrutement de cadres dirigeants en accompagnant chaque Entreprise partenaire au plus près de ses besoins pour :

  • Anticiper de futurs recrutements et se constituer un vivier de Talents

  • Elargir le spectre des profils rencontrés

  • Accroitre la diversité parmi les cadres dirigeants

Proposition

HOOZ est aux côtés des Entreprises partenaires, leur ouvre son réseau, partage son expertise marché, conseille et challenge.

L’Agent HOOZ capte les signaux faibles, lit entre les lignes, écoute son intuition pour organiser des connexions surprenantes et porteuses de valeur.

Au plus près des besoins des Entreprises, HOOZ apporte une réponse immédiate et mobilise son réseau pour des besoins moyen comme long terme.

Une relation de proximité, où la seule dimension contractuelle intervient lors du recrutement d’un Talent par l’Entreprise.

Philosophie 

HOOZ change de paradigme et base sa relation sur des valeurs de confiance, de transparence et d’échange.

L’Agent HOOZ est un connecteur. Au cœur du jeu, il est le lien entre Entreprises et Talents, qui ne se seraient jamais rencontrés sans lui.

La connexion est l’opportunité d’une rencontre sans enjeu, sans pression, ou seule compte la qualité de la relation.

L’échange est convivial autour d’un café ou d’un déjeuner.