Se connaitre, pour avoir de l'impact !
L'accompagnement HOOZ a un double objectif :
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Révéler le Talent* de chacun,
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Permettre au Talent d'être totalement aligné,
* Chez HOOZ, être un Talent c'est se connaitre "vraiment", assumer ses aspérités et être capable d'expliquer en quoi son unicité est une opportunité, en étant à la fois aligné et authentique.
Proposition
Les entreprises évoluent dans un contexte de transformation accélérée, où la capacité à fédérer, inspirer et diriger avec impact devient un levier de performance.
Dans cette optique, HOOZ a créé un programme d’accompagnement sur mesure, pour «Devenir un Leader Inspirant».
Ce programme s'adresse aux cadres dirigeants et cadres à potentiel, pour les accompagner à révéler et développer leur impact au sein de l'entreprise.
Les objectifs de ce programme
• Mieux se connaitre,
• Révéler son leadership et travailler sa posture de leader,
• Améliorer son impact et sa communication,
• Développer son intelligence émotionnelle,
• Renforcer sa confiance en soi,
Philosophie
"Devenir un Leader Inspirant" est bien plus qu'un programme de coaching. C'est l’opportunité de transformer un cadre dirigeant ou à potentiel, en leader authentique, inspirant et influent.
Grâce à cet accompagnement personnalisé, le Talent développera sa capacité à incarner une vision forte, à mobiliser pour obtenir l'adhésion de ses équipes et à renforcer durablement son impact au sein de l'organisation.
