𝐔𝐧𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐅𝐎𝐍𝐂𝐈𝐀, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝒑𝒂𝒓 𝒍'𝒊𝒏𝒇𝒍𝒖𝒆𝒏𝒄𝒆 !

Aujourd’hui nouvelle journée de formation.

Infidélité au recrutement, pour parler d’un autre sujet qui me tient à cœur : le leadership.

Et plus précisément : « 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝒑𝒂𝒓 𝒍’𝒊𝒏𝒇𝒍𝒖𝒆𝒏𝒄𝒆 », ou comment gagner en impact ! 🥊 

Cette fois-ci direction le métro parisien, ligne 9, puis ligne 1 pour une arrivée dans le quartier d’affaires de La Défense.

Le rituel de la pièce d’identité passé, me voilà dans l’ascenseur pour le 11ème étage de chez FONCIA.

Les premiers participants arrivent le sourire aux lèvres, l’humeur est aussi ensoleillée que la météo parisienne. ☀️ 

Au programme un cheminement personnel et collectif, de l’introspection, des effets miroirs, de la théorie, du questionnement (beaucoup de questionnement), des prises de conscience, des sourires entendus, du non verbal très bavard, … bref tous les ingrédients qui font le sel de la relation humaine et donc du leadership.

Nous avons travaillé sur :

👉 La connaissance de soi,

👉 Notre identité de leader et la façon dont nous l’incarnons,

👉 La posture et l’impact qu’elle a sur l’autre,

👉 La confiance en soi, ou comment la construire et la renforcer,

👉 Comment installer sa légitimité,

👉 Le feedback, comme levier d’influence et de régulation,

Cette journée a été un cocktail de réflexions poussées, d’échanges engagés, d’écoute, de bienveillance et de nombreux éclats de rire.

Le leadership c’est 𝐈𝐂𝐈 – 𝐈ntention, 𝐂omportement, 𝐈mpact.

Embarquement immédiat pour une mise en pratique personnalisée.

Car comme le dit Aristote « 𝑁𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑓𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑟𝑒́𝑝𝑒́𝑡𝑒́𝑒. 𝐿’𝑒𝑥𝑐𝑒𝑙𝑙𝑒𝑛𝑐𝑒, 𝑎𝑙𝑜𝑟𝑠, 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑢𝑛 𝑎𝑐𝑡𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑢𝑛𝑒 ℎ𝑎𝑏𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒 ».